L’Acadèmia Einstein ofereix, a partir del mes de gener, un certificat de professionalitat de SISTEMES MICROINFORMÀTICS. És una formació gratuïta dirigida a prioritàriament a persones treballadores desocupades inscrites com a demandants d’ocupació.
Requisits acadèmics per accedir a la formació:
-Tenir el títol de graduat en educació secundària obligatòria (ESO) -Tenir 2n de batxillerat unificat polivalent (BUP) amb un màxim de dues matèries pendents en el conjunt dels dos cursos -Tenir un certificat de professionalitat (CP) de nivell 2 -Tenir un certificat de professionalitat (CP) de nivell 1 de la mateixa família i àrea professional del certificat al qual es vol accedir. En cas de que no hi hagi un certificat de professionalitat de nivell 1 de la mateixa àrea, es podrà accedir també si el certificat és d’una altra àrea de la mateixa família professional -Haver superat un mòdul formatiu que pertany al certificat de professionalitat al qual es vol accedir -Tenir un títol de tècnic auxiliar (formació professional de primer grau – FP1) -Complir algun dels requisits acadèmics d’accés als cicles formatius de grau mitjà: -Tenir el títol de graduat en educació secundària obligatòria o un títol de nivell acadèmic superior -Tenir un títol de formació professional bàsica -Haver superat els mòduls obligatoris d’un programa de qualificació professional inicial (PQPI) -Haver superat el curs de formació específic per a l’accés a cicles de grau mitjà de formació professional en centres públics o privats autoritzats per l’Administració educativa -Haver superat la prova d’accés a qualsevol cicle formatiu de grau mitjà o de grau superior de formació professional -Haver superat la prova d’accés a la universitat per a majors de 25 anys i/o 45 anys -Tenir o superar les proves de competències clau necessàries per cursar amb aprofitament la formació corresponent al certificat de professionalitat (vegeu web: https://soib.es/info-certificats-de-professionalitat)
Les agències de col·locació tenen per finalitat proporcionar un treball a les persones aturades. Valoren perfils, aptituds o coneixements de les persones aturades i també poden realitzar actuacions relacionades amb la cerca d’ocupació, tals com l’orientació, informació professional o selecció de personal.
Les agències de col·locació són un instrument tant del Servei Públic d’Ocupació Estatal com dels Serveis Públics d’Ocupació de les Comunitats Autònomes, que aquests poden utilitzar en la mesura que considerin necessari perquè les persones que cerquen ocupació ho trobin en el menor termini possible.
Col·laboració amb els Serveis Públics d’Ocupació
L’actuació de totes les agències de col·locació estarà coordinada pels Serveis Públics d’Ocupació, però no totes les agències de col·locació tindran la condició de col·laboradores d’un o diversos Serveis Públics d’Ocupació.
Les agències de col·locació col·laboren amb els Serveis Públics d’Ocupació quan existeixi un instrument jurídic (conveni de col·laboració) que reguli aquesta relació. La col·laboració amb els Serveis Públics d’Ocupació es pot desenvolupar mitjançant contractació administrativa, concessió de subvencions públiques, o qualsevol altra forma jurídica ajustada a la normativa estatal i autonòmica.
Les agències de col·locació que col·laborin amb els Serveis Públics d’Ocupació prestaran els seus serveis de forma gratuïta als treballadors i a les empreses, ja que els seus serveis es remuneraran pels respectius Serveis Públics d’Ocupació, en els termes establerts en el respectiu conveni de col·laboració.
En aquest enllaç podeu consultar el llistat d’agències de col·locació de tot l’estat. Clicant damunt Illes Balears podreu consultar les que hi actuen:
Aquest catàleg conté aquelles professions amb més dificultat a l’hora de cobrir llocs vacants.
El catàleg s’elabora per a cada província, illes en el cas de les províncies insulars i per a les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla. Té caràcter trimestral, estenent-se la seva vigència des del primer fins a l’últim dia laborable del trimestre natural següent al de la seva publicació.
La presència d’una ocupació al catàleg de la zona geogràfica que es tracti, implica, per a l’ocupador, la possibilitat de tramitar l’autorització per residir i treballar dirigida a un treballador estranger.
En aquest enllaç podeu consultar el catàleg de darrer trimestre de 2023 👇
Com enviar el currículum per a fer feina a MediaMarkt?
El procés de selecció de MediaMarkt consta de diverses fases, la primera d’elles és enviar la teva sol·licitud al departament de recursos humans. Des d’aquest departament s’encarreguen de comprovar si reuneixes les qualitats i condicions per al lloc.
Aquestes són les passes per a enviar el teu currículum a MediaMarkt:
Utilitza l’eina per a filtrar les teves preferències.
Fes clic a “enviar candidatura ara”.
Si no disposes de compte crea’n una, punxant en l’apartat ”creï un compte”.
Introdueix les teves dades personals.
Emplena el formulari.
Adjunta el teu CV.
En el cas que el teu currículum passi el primer sedàs de selecció, el responsable de la teva candidatura es posarà en contacte amb tu per a una entrevista personal. Depenent si el procés és centralitzat o a nivell local, l’entrevista podrà consistir en dinàmiques de grup o individual.
En aquest enllaç trobaràs ofertes de feina obertes a Mallorca: