La campanya de Nadal és una de les èpoques de l’any en què moltes empreses necessiten incorporar personal de forma temporal. L’augment de les compres, els esdeveniments nadalencs i l’increment de l’activitat comercial generen oportunitats laborals per a persones amb experiència, però també per a qui cerca la seva primera feina.

Si vols aprofitar aquestes oportunitats, és important començar a preparar-te amb temps.

💡💡 Consell: La campanya de Nadal comença molt abans del que sembla. Si vols trobar feina durant aquestes festes, actualitza el teu currículum i comença a cercar ofertes abans del Black Friday.

Quins sectors solen contractar més?

🛍 Comerç i grans superfícies

Les tendes de roba, supermercats, centres comercials i establiments especialitzats acostumen a necessitar personal de reforç per atendre l’augment de clients.

Perfils habituals:

• Dependents i dependentes.
• Caixers i caixeres.
• Reposadors.
• Personal d’atenció al client.

🍽 Hostaleria i restauració

Les celebracions i trobades nadalenques incrementen l’activitat de restaurants, cafeteries i hotels.

Perfils habituals:

• Cambrers i cambreres.
• Ajudants de cuina.
• Personal de neteja.
• Recepcionistes.

📦 Logística i repartiment

L’augment de les compres en línia genera una gran demanda de personal per preparar i distribuir comandes.

Perfils habituals:

• Mosso/a de magatzem.
• Preparador/a de comandes.
• Repartidor/a.
• Personal de suport logístic.

🎁 Oci i activitats infantils

Durant les vacances escolars també es desenvolupen activitats lúdiques, tallers i esdeveniments adreçats a infants i famílies.

Perfils habituals:

• Monitors i monitores.
• Personal d’animació.
• Auxiliars d’activitats.

Quan convé començar a cercar?

Moltes empreses inicien els processos de selecció durant els mesos d’octubre i novembre. Per això és recomanable no esperar a l’inici de les festes per començar la recerca.

Com més prest et preparis:

• Més ofertes podràs trobar.
• Més temps tindràs per adaptar el currículum.
• Més possibilitats tindràs de participar en els processos de selecció.

🖤 El Black Friday: l’avantsala de la campanya de Nadal

Quan pensam en les contractacions de Nadal, sovint ens imaginem ofertes publicades durant el mes de desembre. No obstant això, moltes empreses comencen a reforçar les seves plantilles setmanes abans, coincidint amb la campanya del Black Friday.

Les grans superfícies comercials, les botigues de moda, les empreses logístiques i les plataformes de comerç electrònic solen incrementar la contractació per fer front a l’augment de vendes que es produeix durant el Black Friday i que es manté durant les setmanes posteriors fins a Reis.

Per aquest motiu, les persones que comencen a cercar feina durant els mesos d’octubre i novembre acostumen a trobar més oportunitats i poden accedir a processos de selecció abans que s’incrementi la competència.

En molts casos, els contractes iniciats per cobrir les necessitats del Black Friday s’allarguen durant tota la campanya nadalenca, convertint-se en una bona oportunitat per adquirir experiència laboral i ampliar el currículum.

Com preparar la teva candidatura?

✅ Actualitza el currículum

Revisa les teves dades de contacte, experiència, estudis i competències.

✅ Dona’t d’alta als portals de feina

Plataformes com InfoJobs, Indeed, LinkedIn o les ofertes del SOIB poden ajudar-te a localitzar oportunitats relacionades amb la campanya de Nadal.

✅ Activa alertes d’ocupació

Així rebràs avisos quan es publiquin noves ofertes que s’ajustin al teu perfil.

✅ Prepara les entrevistes

Informar-te sobre l’empresa i mostrar disponibilitat, responsabilitat i capacitat d’aprenentatge pot marcar la diferència.

Aspectes a tenir en compte

Abans d’acceptar una oferta de feina, és important revisar:

• El tipus de contracte.
• La jornada laboral.
• L’horari previst.
• La remuneració.
• Les funcions del lloc de feina.

Si tens dubtes, pots demanar assessorament abans de signar qualsevol document.

Necessites ajuda per començar?

Des del Servei d’Informació Jover et poder ajudar a:

• Preparar el currículum.
• Cercar ofertes de feina.
• Utilitzar portals d’ocupació.
• Preparar entrevistes de selecció.

🎄 Aquest Nadal pot ser una bona oportunitat per fer les primeres passes al món laboral o adquirir una nova experiència professional. Comença a preparar-te avui i aprofita totes les oportunitats que pugui oferir la temporada!

🔎 Campanyes de selecció obertes

A finals d’octubre i durant el mes de novembre moltes empreses activen els processos de selecció vinculats al Black Friday, Nadal i Reis. Alguns sectors i empreses que habitualment tenen vacants obertes en aquestes dates són:

• Mercadona: ofertes per a personal de botiga, logística i magatzem a través del seu portal d’ocupació.
• DHL: oportunitats en logística, preparació de comandes, magatzem i transport.
• Cadenes de comerç i retail: moltes marques reforcen les plantilles per a les campanyes de Black Friday, Nadal i Reis. Per exemple, hi ha ofertes específiques de reforç de campanya en establiments comercials.
• Sector logístic i repartiment: les empreses de distribució i comerç electrònic incrementen la demanda de personal durant aquestes setmanes.
• Hostaleria i restauració: restaurants, cafeteries i empreses d’esdeveniments solen cercar personal de reforç per a sopars d’empresa i celebracions nadalenques.

💡 Consell: consulta periòdicament els portals d’ocupació, les pàgines web de les empreses i les ETT. Moltes de les contractacions de Nadal es tanquen entre octubre i novembre, de manera que és important presentar la candidatura amb antelació.